Un sindicato sueco abre un teléfono contra el "mansplaining"
Un sindicato sueco abre un teléfono para concienciar sobre el sexismo y el trato condescendiente en el entorno laboral
Un gran sindicato sueco abrió durante una semana una línea de teléfono donde la gente puede hablar de ocasiones en las que sufrieron condescendencia o paternalismo por parte de sus compañeros de trabajo, en un esfuerzo por aumentar la concienciación sobre el sexismo en el lugar de trabajo y abrir una conversación sobre las relaciones entre empleados.
La línea ha sido "un enorme éxito" y recibió cientos de llamadas, indicó Jennie Zetterstrom, portavoz de Unionen.
Hombres y mujeres pueden llamar de forma anónima para hablar sobre sexismo y recibir consejos sobre cómo tener espacios de trabajo más inclusivos. La línea, llamada "mansplainingakut", combinaba el término sueco para "emergencia" y la expresión en inglés "mansplaining", un juego de palabras entre las palabras "hombre" y "explicar". El servicio se mantendría hasta el viernes.
El 20% de las empleadas creen haber recibido ayuda innecesaria de hombres que asumen que saben hacerlo mejor, según un sondeo reciente de Unionen, que tiene más de 620.000 miembros en el sector privado, señaló Zetterstrom.
