La encrucijada de los Giants: ¿Quién será el próximo arquitecto del renacer en Nueva York?

Un ciclo más para los Giants: comienza la búsqueda

Han pasado menos de tres meses desde que Brian Daboll fue destituido como entrenador en jefe de los New York Giants, y el proceso para encontrar a su sucesor ya está en marcha. Con la confirmación de que el gerente general Joe Schoen continuará al frente, la franquicia de la Gran Manzana afronta otra etapa de incertidumbre, pero también una oportunidad para redefinirse.

Schoen ha prometido lanzar una 'red amplia' en su búsqueda. Esto no significa simplemente encontrar un técnico con un currículum impresionante, sino identificar un líder capaz de crear cultura organizacional, desarrollar talento y sostener un proyecto a largo plazo en uno de los entornos más exigentes de la NFL.

Una franquicia sin rumbo desde Coughlin

Desde que Tom Coughlin dejó el cargo tras la temporada 2015, los Giants han tenido siete entrenadores en jefe distintos. El resultado ha sido demoledor: un récord de 45-105-1, con apenas dos apariciones en postemporada. La falta de continuidad y visión a largo plazo ha sido una constante, y eso ha impedido que los Giants vuelvan a presentar un equipo competitivo de forma sostenida.

“Alguien con estilo Coughlin”, expresó el receptor veterano Darius Slayton al ser consultado sobre el perfil de entrenador ideal. “Ganar en Nueva York no es fácil. Se necesita una personalidad fuerte, liderazgo y la capacidad de lidiar con la presión”.

Desarrollar a Jaxson Dart: prioridad número uno

La pieza más prometedora del presente de los Giants es el joven mariscal de campo Jaxson Dart, quien tuvo un destacado año de novato con 15 pases de touchdown y 9 anotaciones por tierra en sus primeros 12 juegos. Para Dart, el próximo entrenador debe ser alguien con quien pueda conectar emocionalmente y compartir una visión competitiva.

“Definitivamente quieres a alguien que iguale tu intensidad, que comparta tu manera de ver el juego. Eso es lo que te hace mejorar en el campo”, dijo Dart.

El desarrollo de quarterbacks jóvenes suele ser un factor decisivo en la construcción de franquicias ganadoras en la NFL actual. Bastan ejemplos como Patrick Mahomes, Josh Allen o C.J. Stroud, todos ellos desarrollados bajo sistemas diseñados para potenciar sus habilidades desde el inicio.

¿Ofensivo o defensivo? Las opciones en mesa

Schoen ha dejado claro que no limitará su búsqueda a una especialidad: ofensiva, defensiva o incluso entrenadores especiales. Tampoco descarta candidatos provenientes del fútbol americano colegial. Entre los nombres que se barajan figuran tanto técnicos de renombre como Mike McCarthy o Kevin Stefanski, como jóvenes coordinadores con visión moderna.

Algunos de los nombres que suenan con fuerza:

• Klint Kubiak (coordinador ofensivo, Seattle Seahawks)
• Kliff Kingsbury (coordinador ofensivo, Washington Commanders)
• Lou Anarumo (coordinador defensivo, Indianapolis Colts)
• Chris Shula (coordinador defensivo, Los Angeles Rams)
• Liam Coen (coordinador ofensivo, Jacksonville Jaguars)

Estos candidatos representan diversos enfoques: Kubiak y Kingsbury tienen experiencia con mariscales novatos y sistemas verticales. Anarumo y Shula provienen de esquemas defensivos inteligentes, con liderazgo calmado pero efectivo.

El equilibrio entre desarrollo del quarterback y manejo integral del equipo parece ser el criterio prioritario.

La presión de entrenar en Nueva York

Dirigir a los Giants no es cualquier empleo. La exposición mediática, las expectativas altísimas y la impaciencia de la afición neoyorquina son parte del paquete. El margen de error es mínimo y el desgaste psicológico máximo. Por eso, según declaró el ala cerrada Theo Johnson, “necesitamos a alguien que no solo entienda de fútbol, sino que entienda a sus jugadores”.

Malik Nabers, receptor número uno del equipo, profundizó aún más:

“Queremos un líder. Alguien que nos inspire a salir a pelear cada domingo. Que nos respalde, nos levante cuando estamos abajo y saque lo mejor de cada uno.”

La competencia que enfrentará este nuevo coach será feroz. La NFC Este es una de las divisiones más duras de la NFL, con rivales como los Philadelphia Eagles y los Dallas Cowboys como contendientes habituales a playoffs.

El delicado proceso de entrevistas: calendarios y reglas

Uno de los factores cruciales y menos conocidos del reclutamiento de entrenadores en la NFL tiene que ver con las reglas impuestas por la liga para entablar entrevistas. Aquellos técnicos que aún están en competencia no pueden ser entrevistados presencialmente si no han sido previamente abordados de forma virtual.

Además, para cumplir con la Regla Rooney, cada equipo debe entrevistar físicamente a por lo menos dos candidatos diversos (de minorías étnicas o mujeres) fuera de su organización antes de decidir. Esto aplica tanto a posiciones de entrenador en jefe como a coordinadores e incluso entrenadores de mariscales de campo.

Los Giants ya comenzaron a hacer solicitudes formales para entrevistar a asistentes de otros equipos eliminados de los playoffs. Por ejemplo, Kingsbury y Kubiak están disponibles para entrevistar digitalmente esta misma semana, y eventualmente podrían concretar entrevistas presenciales si sus actuales franquicias autorizan e indican lo conveniente.

Schoen, con más tiempo para pensar, ¿tomará la mejor decisión?

En su primer proceso como gerente general en 2022, Schoen tuvo apenas unos días para definir a Daboll. Esta vez ha tenido varias semanas para observar a profundidad a decenas de candidatos, analizar film, hablar con contactos y preparar entrevistas estructuradas. “Esta vez pudimos hacer una evaluación más amplia y profunda”, reconoció el GM.

Su experiencia en Buffalo, donde vio de cerca la evolución de Josh Allen bajo Sean McDermott, le ha demostrado que un entrenador con formación defensiva también puede guiar el desarrollo de un quarterback si sabe delegar e inspirar.

Pero Schoen también sabe que la historia no le dará otra oportunidad fácil. Owners como John Mara y Steve Tisch, dueños del equipo, estarán involucrados en la elección final, conscientes de que dependen del éxito —o fracaso— de quien sea el nuevo líder.

El vestuario pide evolución, intensidad y visión

Jugadores como Cam Skattebo (corredor) y Kayvon Thibodeaux (edge rusher) han dejado claras sus expectativas. “Queremos a alguien exigente, que nos empuje a ser mejores”, dijo Thibodeaux. Mientras que Skattebo, quien está en recuperación de una grave lesión, insistió en que “más allá del entrenador, debemos hacernos responsables nosotros”.

Esa combinación de exigencia mutua, autocrítica y liderazgo es el núcleo de los equipos que ganan Super Bowls. Nueva York ansía volver ahí, y el encargado de guiar ese camino podría ser elegido en las próximas semanas.

Como dijo Joe Schoen: “Vamos a mirar a todos lados”. La esperanza es que esta vez, miren bien.