FIFA aprueba normativa que obliga a los equipos femeniles a contar con al menos una mujer en su cuerpo técnico

La FIFA ha dado un paso histórico en su apuesta por la igualdad dentro del fútbol femenino: el Consejo del organismo aprobó una nueva normativa que obliga a todos los equipos participantes en torneos oficiales de la institución a contar con al menos dos mujeres en su cuerpo técnico, una de las cuales deberá ocupar el cargo de entrenadora principal o asistente. La medida entró en vigor de manera inmediata y ya se aplica a las próximas ediciones de los Mundiales Femeniles Sub-17 y Sub-20, así como a la Copa de Campeones Femenil de la FIFA.

El alcance de la regulación es amplio: afecta a todas las competiciones de fútbol femenino de la FIFA, ya sean juveniles o absolutas, de selecciones nacionales o de clubes. Se trata, en palabras del propio organismo, de una medida estructural diseñada para acelerar un cambio que, hasta ahora, avanzaba a un ritmo insuficiente.

Un diagnóstico que exigía acción urgente

Los datos que motivaron esta decisión son contundentes. En la Copa Mundial Femenina de Australia y Nueva Zelanda 2023, únicamente 12 de los 32 entrenadores principales que dirigieron a sus selecciones en el torneo eran mujeres. Es decir, menos del 38% de los banquillos en la máxima cita del fútbol femenino mundial estaban liderados por una mujer, una cifra que el propio organismo considera inaceptable en un torneo exclusivamente femenino.

Esta realidad contrasta con el crecimiento exponencial que ha experimentado el fútbol femenino en los últimos años, tanto en número de espectadoras y espectadores, como en inversión, infraestructura y cobertura mediática. La brecha entre el desarrollo del juego en el campo y la representación femenina en los cuerpos técnicos se había convertido en una asignatura pendiente que la FIFA ya no podía posponer.

La voz de Jill Ellis y el respaldo institucional

Jill Ellis, directora general de fútbol de la FIFA y una de las entrenadoras más laureadas de la historia del fútbol femenino mundial, con dos títulos de Copa del Mundo consecutivos al frente de la selección de Estados Unidos (2015 y 2019), fue una de las voces más firmes detrás de esta iniciativa. En sus declaraciones tras la aprobación de la normativa, Ellis fue directa al señalar el problema y la urgencia de la solución:

"Actualmente, la presencia femenina en el cuerpo técnico es escasa. Debemos redoblar los esfuerzos para acelerar el cambio, creando vías más claras, ampliando las oportunidades y aumentando la visibilidad de las mujeres en los banquillos", afirmó la exseleccionadora estadounidense.

Ellis también subrayó el carácter integral de la medida: "El nuevo reglamento de la FIFA, junto con programas de desarrollo específicos, representa una importante inversión tanto en la generación actual como en la futura de entrenadoras". Con estas palabras queda claro que la normativa no es un fin en sí misma, sino la punta de lanza de una estrategia más amplia.

Parte de una estrategia a largo plazo

La FIFA ha enmarcado esta regulación dentro de lo que describe como una estrategia a largo plazo que combina avances normativos con una inversión sostenida en la formación y el desarrollo profesional de entrenadoras. El objetivo declarado es preparar a las mujeres para ocupar puestos de liderazgo técnico en todos los niveles del juego, no solo en las competiciones FIFA.

Entre las líneas de acción complementarias, el organismo contempla:

• Programas específicos de formación para entrenadoras en distintas confederaciones.
• Ampliación de las oportunidades de licencias técnicas para mujeres.
• Mayor visibilidad institucional para las profesionales que ya ejercen como técnicas.
• Creación de redes de mentorías que conecten a entrenadoras veteranas con las que se inician en la profesión.

La combinación de obligación reglamentaria y apoyo formativo busca evitar que la norma quede en papel mojado: sin técnicas preparadas y con caminos claros hacia los banquillos, la cuota podría convertirse en un requisito formal sin impacto real en el desarrollo del juego.

Infantino y el debate abierto en la UEFA

El presidente de la FIFA, Gianni Infantino, ya había adelantado la dirección que tomaría el organismo en el Congreso de la UEFA celebrado en febrero. En aquella intervención, Infantino reconoció la necesidad de actuar con decisión: "Por supuesto que necesitamos más mujeres en puestos importantes en el fútbol. Debemos apoyar a más mujeres en puestos directivos y a más mujeres en general".

El máximo dirigente del fútbol mundial también se refirió específicamente a la figura de las entrenadoras: "Quizás necesitemos más entrenadoras en equipos femeninos. Este es otro debate que tendremos que abordar, porque hemos visto que hay excelentes entrenadoras. Lo vimos en la última Eurocopa: el fútbol femenino está en plena forma y está creciendo".

Las palabras de Infantino en febrero anticipaban con claridad la decisión que el Consejo de la FIFA acabaría tomando semanas después. La Eurocopa Femenina se ha convertido, en los últimos años, en uno de los escaparates más importantes para el talento técnico femenino en Europa, con figuras que han dirigido a sus selecciones con solvencia y criterio en el más alto nivel continental.

Un cambio que el fútbol femenino venía reclamando

La aprobación de esta normativa llega después de años de reivindicaciones por parte de entrenadoras, exjugadoras y organizaciones que trabajan por la igualdad en el deporte. La paradoja de que el fútbol femenino, un deporte practicado exclusivamente por mujeres, estuviera mayoritariamente dirigido por hombres en sus banquillos era señalada de forma recurrente como una contradicción estructural del sistema.

Con esta medida, la FIFA no solo establece un mínimo obligatorio, sino que envía un mensaje claro al resto del ecosistema futbolístico: las mujeres deben estar presentes en la toma de decisiones técnicas dentro del propio deporte que protagonizan. El impacto de la norma se medirá, en los próximos años, no solo por el cumplimiento de la cuota, sino por cuántas de las técnicas que accedan a los cuerpos técnicos gracias a esta regulación terminan consolidándose como referentes de la próxima generación del fútbol femenino mundial.